集團動態Group dynamics
鄭州萬達重工股份有限公司召開2025年“保先”工作會議
2025/02/07
為充分發揮榜樣的力量，激勵全體員工向2024年度先進集體和先進工作者學習，激發強大工作合力促進公司高質量發展。2025年2月7日上午，鄭州萬達重工股份有限公司在行政綜合樓二樓會議室召開了股份公司2025年“保先”工作會議。股份公司黨委書記、董事長何清，股份公司董事、總經理張付峰出席會議，股份公司部門班組長以上管理人員、部門員工代表及2024年度全體獲獎人員參加本次會議。會議由股份公司常務副總王立軍主持。
按照會議議程，首先由2024年度優秀干部白笑棠宣讀《保先承諾書》。隨后，由工匠人物獲得者、子公司先進個人、優秀班組代表做主旨發言。之后，管理層代表工藝技術部、堆焊事業部、安環部負責人進行了會議發言。股份公司董事、總經理張付峰就先進集體和先進個人要以身作則、做好表率，要引領、傳播好的工作方法和工作技能、做好傳幫帶，要發揮正能量、齊心協力做好2025年各項工作等方面做了會議講話。最后，股份公司黨委書記、董事長何清做了《學優爭優，激發澎湃活力，賦能公司高質量發展》的重要講話。
會議指出，此次召開的“保先”會議，既是一次動員會，更是一次鼓勁會，就是要大力宣傳典型、學習典型，大力弘揚愛崗敬業、開拓進取的先進精神，激勵廣大員工學優爭優、踔厲奮發的蓬勃活力，為公司高質量發展建功出彩。
會議強調，先進集體和先進個人要帶頭緊緊圍繞公司年度目標開展工作，要時刻當好排頭兵再立新功，要帶頭爭創一流業績，要帶頭拼搏進取，要繼續發揮榜樣作用，始終保持拼搏進取的精神狀態，始終保持昂揚斗志，全身心地抓好工作落實、實現工作創新，在公司加強控本增效、提升產能的“雙線戰役”中站頭排、爭一流，要始終與團隊一起心往一處想，勁往一處使，進一步匯聚成推動公司高質量發展的強大合力。
會議要求，各部門、子公司要持續建立有效的激勵機制，培育“爭優出優”環境土壤，要始終突出業績導向，持續形成富有公信力的評優獎優機制，要突出團隊建設目標的強大引領作用，努力建設一支“忠誠、精干、高執行、高成長、高創造”的優秀員工隊伍，不斷地把廣大員工的智慧和創造力凝聚到企業發展上來，助力公司高質量發展。
會議號召，榜樣的力量是無窮的。希望公司全員以先進為榜樣，以昂揚奮進的姿態，以全力爭優的勁頭，投入到公司發展的火熱實踐中，錨定目標加油干，以一流的業績昂首闊步萬達重工發展新征程！
按照會議議程，首先由2024年度優秀干部白笑棠宣讀《保先承諾書》。隨后，由工匠人物獲得者、子公司先進個人、優秀班組代表做主旨發言。之后，管理層代表工藝技術部、堆焊事業部、安環部負責人進行了會議發言。股份公司董事、總經理張付峰就先進集體和先進個人要以身作則、做好表率，要引領、傳播好的工作方法和工作技能、做好傳幫帶，要發揮正能量、齊心協力做好2025年各項工作等方面做了會議講話。最后，股份公司黨委書記、董事長何清做了《學優爭優，激發澎湃活力，賦能公司高質量發展》的重要講話。
會議指出，此次召開的“保先”會議，既是一次動員會，更是一次鼓勁會，就是要大力宣傳典型、學習典型，大力弘揚愛崗敬業、開拓進取的先進精神，激勵廣大員工學優爭優、踔厲奮發的蓬勃活力，為公司高質量發展建功出彩。
會議強調，先進集體和先進個人要帶頭緊緊圍繞公司年度目標開展工作，要時刻當好排頭兵再立新功，要帶頭爭創一流業績，要帶頭拼搏進取，要繼續發揮榜樣作用，始終保持拼搏進取的精神狀態，始終保持昂揚斗志，全身心地抓好工作落實、實現工作創新，在公司加強控本增效、提升產能的“雙線戰役”中站頭排、爭一流，要始終與團隊一起心往一處想，勁往一處使，進一步匯聚成推動公司高質量發展的強大合力。
會議要求，各部門、子公司要持續建立有效的激勵機制，培育“爭優出優”環境土壤，要始終突出業績導向，持續形成富有公信力的評優獎優機制，要突出團隊建設目標的強大引領作用，努力建設一支“忠誠、精干、高執行、高成長、高創造”的優秀員工隊伍，不斷地把廣大員工的智慧和創造力凝聚到企業發展上來，助力公司高質量發展。
會議號召，榜樣的力量是無窮的。希望公司全員以先進為榜樣，以昂揚奮進的姿態，以全力爭優的勁頭，投入到公司發展的火熱實踐中，錨定目標加油干，以一流的業績昂首闊步萬達重工發展新征程！