集團動態Group dynamics
鄭州萬達重工股份有限公司圓滿召開第十一屆安全月活動總結會議
2024/08/21
2024年8月20日下午，鄭州萬達重工股份有限公司在行政樓二樓會議室召開了股份公司第十一屆安全月活動總結會議。股份公司黨委書記、董事長、活動領導小組組長何清，安全月活動領導小組成員、部門班組長及以上管理人員參加本次會議。
按照會議議程，首先通報了2024年第十一屆安全月各項工作完成情況。隨后，由股份公司各部門代表做會議主旨發言，生產部、質控部、堆焊事業部、子公司邁科國際、生產部“安全之星集體”代表、堆焊事業部“安全之星先進個人”代表對安全月活動組織實施情況、活動取得的成效、活動中的不足及建議意見分別進行了總結匯報。
會議最后，股份公司黨委書記、董事長何董做了《勇擔安全主體責任，打造企業本質安全》會議總結講話，充分肯定了公司各部門在安全月活動工作中做出的不懈努力，充分肯定了活動取得的成績，同時也總結了活動中存在的差距，對今后股份公司安全工作做了安排部署。
會議指出，國家安全生產治本攻堅三年行動（2024年--2026年）啟動以來，萬達重工嚴格落實企業安全主體責任，在安全管理中始終立足“壓責任、強管理、化解各種安全風險隱患”，通過安全月活動持續提升股份公司安全生產管理成效，著力凝聚企業安全生產的管理共識。今年已是股份公司第十一屆安全月活動，經過長期的積淀升華，公司安全月活動與質量月活動一起，成為萬達重工系列品牌活動的重要組成部分，我們要倍加珍惜，發揚成績。
會議要求，要勇擔企業安全主體責任，持續做好安全工作；要進一步提升全員安全素質和能力；要進一步強化安全監管責任，確保安全隱患及時排除；要持續保持安全工作的嚴管態勢，強化風險管控；要進一步加強應急演練，筑牢安全防線；要動態豐富建設企業安全文化。
會議強調，要持續按照“查思想，防松懈；查行為，防違章；查隱患，防事故；查治理，防反彈”四查四防安全管理要求，扎實做好安全的日常管理工作，持續打造萬達重工“三個四的安全工作法”，以公司特色安全文化助力公司打造企業本質安全。
會議號召，“安全工作只有起點，沒有終點”?；顒映煽儊碇灰?，活動經驗彌足珍貴，我們要不驕不躁，總結成績、克服不足，進一步壓緊壓實安全生產責任底線，進一步強化“大安全觀”意識，促進公司安全工作水平持續提升，動態豐富和建設優秀的企業安全文化，為建設幸福萬達事業做出積極貢獻！
按照會議議程，首先通報了2024年第十一屆安全月各項工作完成情況。隨后，由股份公司各部門代表做會議主旨發言，生產部、質控部、堆焊事業部、子公司邁科國際、生產部“安全之星集體”代表、堆焊事業部“安全之星先進個人”代表對安全月活動組織實施情況、活動取得的成效、活動中的不足及建議意見分別進行了總結匯報。
會議最后，股份公司黨委書記、董事長何董做了《勇擔安全主體責任，打造企業本質安全》會議總結講話，充分肯定了公司各部門在安全月活動工作中做出的不懈努力，充分肯定了活動取得的成績，同時也總結了活動中存在的差距，對今后股份公司安全工作做了安排部署。
會議指出，國家安全生產治本攻堅三年行動（2024年--2026年）啟動以來，萬達重工嚴格落實企業安全主體責任，在安全管理中始終立足“壓責任、強管理、化解各種安全風險隱患”，通過安全月活動持續提升股份公司安全生產管理成效，著力凝聚企業安全生產的管理共識。今年已是股份公司第十一屆安全月活動，經過長期的積淀升華，公司安全月活動與質量月活動一起，成為萬達重工系列品牌活動的重要組成部分，我們要倍加珍惜，發揚成績。
會議要求，要勇擔企業安全主體責任，持續做好安全工作；要進一步提升全員安全素質和能力；要進一步強化安全監管責任，確保安全隱患及時排除；要持續保持安全工作的嚴管態勢，強化風險管控；要進一步加強應急演練，筑牢安全防線；要動態豐富建設企業安全文化。
會議強調，要持續按照“查思想，防松懈；查行為，防違章；查隱患，防事故；查治理，防反彈”四查四防安全管理要求，扎實做好安全的日常管理工作，持續打造萬達重工“三個四的安全工作法”，以公司特色安全文化助力公司打造企業本質安全。
會議號召，“安全工作只有起點，沒有終點”?；顒映煽儊碇灰?，活動經驗彌足珍貴，我們要不驕不躁，總結成績、克服不足，進一步壓緊壓實安全生產責任底線，進一步強化“大安全觀”意識，促進公司安全工作水平持續提升，動態豐富和建設優秀的企業安全文化，為建設幸福萬達事業做出積極貢獻！