集團動態Group dynamics
努力奔跑，追夢未來——萬達重工用匠心和實干獻禮全國兩會勝利召開
2020/05/22
正值初夏時節，神州大地一派生機勃勃。沐浴著新時代的陽光，每一株草都在努力成長，每一朵花都在努力綻放。推遲兩個多月的2020“兩會時間”正式開啟。今年全國兩會，適逢決勝全面小康、決戰脫貧攻堅收官之年和“十三五”規劃收官之年，又是在新冠肺炎疫情防控常態化的特殊背景下召開，承載著萬眾期待，肩負著重大使命。開好今年兩會，對于堅定信心、進一步凝聚全國各族人民的智慧和力量，統籌推進疫情防控和經濟社會發展，確保完成決戰決勝脫貧攻堅目標任務、全面建成小康社會，具有重要意義。我們堅信，在即將召開的全國兩會上，打贏疫情防控阻擊戰、決戰決勝脫貧攻堅和全面建成小康社會的中國信心，必將奏出奮進偉大復興的時代強音。
歲月不居，時節如流。萬達重工發展二十年來，始終不懼風雨，攻堅克難，砥礪奮進。二十年來，萬達重工用“實”（組織更實、責任更實、標準更實）、“少”（浪費少、損失少、決策失誤少）、“高”（效率高、效益高、成長高）三個特征路徑，為公司健康發展開辟了廣闊新天地。2020年，股份公司認真貫徹“固本強基，聚焦發展”的年度工作主題，嚴格落實“四個高質量”（發展基礎高質量、發展動力高質量、業務發展高質量、運營水平高質量）工作目標，在今年疫情防控常態化下，及時做好企業復工復產工作，企業經營有序推進。全體萬達人持續努力、奮勇拼搏，取得了一定成績。
發展中的點滴，需要我們用心銘記；奔跑中的故事，值得我們細細品味。站在時間的坐標點上回望，可以發現，二十年來的努力奮斗，深刻詮釋了萬達重工是一家守住初心、執著專注、當擔責任、富有夢想的企業。黨的十九屆四中全會始終強調“高質量發展”；中央經濟會議再次重申“做強做大制造業”，出臺的政策支持力度更大；萬達重工緊緊圍繞智能制造這一制造業升級發展主方向深度對接國家產業政策，取得了國家知識產權優勢企業、“河南省質量標桿企業”、“河南省智能車間”等重點項目的順利立項，有效提升了公司品牌和形象。
幸福都是奮斗出來的，奮斗者最能品味幸福的滋味。社會的每一點進步，人們的每一點收獲，都離不開奮斗者的堅實足跡與無悔付出。過去的一年，在全體萬達人矢志奮斗下，公司質量月、安全月活動創新實效開展，并全部達到工作閉環的管理要求，公司的質量文化、安全文化得到持續提升，公司員工的質量意識、安全意識得到持續強化，為公司健康持續發展奠定的堅實基礎。國家管網公司的成立、中海油實施的“深海戰略”、鄭州市大力實施的“西熱東送”工程，這些都為公司發展提供了廣闊市場空間，有力展示了萬達重工的品牌和形象，也為公司的健康發展營造了良好的外部支撐環境。
偉大事業都始于夢想。夢想，總有穿越時空的力量；時代，不會辜負艱辛的努力。前行路上，仍有重巒疊嶂，仍有狂風疾雨，仍有艱難困苦，但我們堅信，只要用奮斗定義人生價值，再遠的征程也終會抵達，萬達重工始終堅定發展自信，按照“產品和技術是企業安身立命之本”、“質量第一，效益優先”的指示精神，實現公司高質量發展。
發展目標：成為世界一流管道制造商。
發展戰略：總體發展戰略概述為：堅定走“隱形冠軍” 高質量發展之路。2023 年實現成功上市。堅持“做強主業、適度相關多元”的發展原則，即以壓力管道元件制造，尤其以彎管和堆焊產品為主業，形成一主多元的戰略格局。實施“兩大戰略”：即“差異化發展，站位高端”的戰略和品牌興企戰略，實施“兩大機制”：即人才發展機制和技術創新機制，為公司發展蓄能。
戰略支撐：培育涵養優秀的企業文化，弘揚工匠精神， 堅守實業，聚焦主業，走“專、精、特、新”的隱形冠軍發展之路，練好內功，創新發展。積極推進實施數字化綠色工廠建設。把守法經營作為基本原則和一條底線，做到在“依法、合規”中提高企業競爭力；強化審慎經營觀念，有效管控風險，防止激進運營。完善實施現代企業法人治理制度， 重視支持黨建工作，積極擔當社會責任，打造形成企業高質量發展的確切成果：資產優良、優勢突出、內控嚴密、治理完善、效益顯著、團隊一流。
“我們都在努力奔跑，我們都是追夢人”。新中國即將迎來成立71周年，祖國從安居樂業到天藍、地綠、水凈，從“通訊基本靠喊、照明基本靠油”到“樓上樓下電燈電話”，億萬個不斷生長的夢想與時偕行，成為了中國發展進步的力量之源。在大有可為的新時代，萬達重工作為一家高新技術企業，我們期待全國“兩會”時機，充分發揮企業擔當，成為助推地方工業經濟高質量發展邁出更大步伐的生力軍之一，為全國兩會的勝利召開獻上萬達人的深情厚禮。
萬達重工人將櫛風沐雨奮進路，同舟共濟再揚帆。讓我們更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，擼起袖子加油干，團結一心向前進，共同開創更加美好的未來。
歲月不居，時節如流。萬達重工發展二十年來，始終不懼風雨，攻堅克難，砥礪奮進。二十年來，萬達重工用“實”（組織更實、責任更實、標準更實）、“少”（浪費少、損失少、決策失誤少）、“高”（效率高、效益高、成長高）三個特征路徑，為公司健康發展開辟了廣闊新天地。2020年，股份公司認真貫徹“固本強基，聚焦發展”的年度工作主題，嚴格落實“四個高質量”（發展基礎高質量、發展動力高質量、業務發展高質量、運營水平高質量）工作目標，在今年疫情防控常態化下，及時做好企業復工復產工作，企業經營有序推進。全體萬達人持續努力、奮勇拼搏，取得了一定成績。
發展中的點滴，需要我們用心銘記；奔跑中的故事，值得我們細細品味。站在時間的坐標點上回望，可以發現，二十年來的努力奮斗，深刻詮釋了萬達重工是一家守住初心、執著專注、當擔責任、富有夢想的企業。黨的十九屆四中全會始終強調“高質量發展”；中央經濟會議再次重申“做強做大制造業”，出臺的政策支持力度更大；萬達重工緊緊圍繞智能制造這一制造業升級發展主方向深度對接國家產業政策，取得了國家知識產權優勢企業、“河南省質量標桿企業”、“河南省智能車間”等重點項目的順利立項，有效提升了公司品牌和形象。
幸福都是奮斗出來的，奮斗者最能品味幸福的滋味。社會的每一點進步，人們的每一點收獲，都離不開奮斗者的堅實足跡與無悔付出。過去的一年，在全體萬達人矢志奮斗下，公司質量月、安全月活動創新實效開展，并全部達到工作閉環的管理要求，公司的質量文化、安全文化得到持續提升，公司員工的質量意識、安全意識得到持續強化，為公司健康持續發展奠定的堅實基礎。國家管網公司的成立、中海油實施的“深海戰略”、鄭州市大力實施的“西熱東送”工程，這些都為公司發展提供了廣闊市場空間，有力展示了萬達重工的品牌和形象，也為公司的健康發展營造了良好的外部支撐環境。
偉大事業都始于夢想。夢想，總有穿越時空的力量；時代，不會辜負艱辛的努力。前行路上，仍有重巒疊嶂，仍有狂風疾雨，仍有艱難困苦，但我們堅信，只要用奮斗定義人生價值，再遠的征程也終會抵達，萬達重工始終堅定發展自信，按照“產品和技術是企業安身立命之本”、“質量第一，效益優先”的指示精神，實現公司高質量發展。
發展目標：成為世界一流管道制造商。
發展戰略：總體發展戰略概述為：堅定走“隱形冠軍” 高質量發展之路。2023 年實現成功上市。堅持“做強主業、適度相關多元”的發展原則，即以壓力管道元件制造，尤其以彎管和堆焊產品為主業，形成一主多元的戰略格局。實施“兩大戰略”：即“差異化發展，站位高端”的戰略和品牌興企戰略，實施“兩大機制”：即人才發展機制和技術創新機制，為公司發展蓄能。
戰略支撐：培育涵養優秀的企業文化，弘揚工匠精神， 堅守實業，聚焦主業，走“專、精、特、新”的隱形冠軍發展之路，練好內功，創新發展。積極推進實施數字化綠色工廠建設。把守法經營作為基本原則和一條底線，做到在“依法、合規”中提高企業競爭力；強化審慎經營觀念，有效管控風險，防止激進運營。完善實施現代企業法人治理制度， 重視支持黨建工作，積極擔當社會責任，打造形成企業高質量發展的確切成果：資產優良、優勢突出、內控嚴密、治理完善、效益顯著、團隊一流。
“我們都在努力奔跑，我們都是追夢人”。新中國即將迎來成立71周年，祖國從安居樂業到天藍、地綠、水凈，從“通訊基本靠喊、照明基本靠油”到“樓上樓下電燈電話”，億萬個不斷生長的夢想與時偕行，成為了中國發展進步的力量之源。在大有可為的新時代，萬達重工作為一家高新技術企業，我們期待全國“兩會”時機，充分發揮企業擔當，成為助推地方工業經濟高質量發展邁出更大步伐的生力軍之一，為全國兩會的勝利召開獻上萬達人的深情厚禮。
萬達重工人將櫛風沐雨奮進路，同舟共濟再揚帆。讓我們更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，擼起袖子加油干，團結一心向前進，共同開創更加美好的未來。
